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中國移動通信集團(tuán)江西有限公司吉安分公司是中國移動江西公司直屬生產(chǎn)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、崗位職責(zé)及要求

（一）全業(yè)務(wù)技術(shù)支撐

n 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集客業(yè)務(wù)售前技術(shù)支撐，包括需求溝通、項目評估、方案制定、技術(shù)標(biāo)書編制等工作。

2、協(xié)助客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)現(xiàn)客戶需求，做好商機的挖掘和上報。

3、負(fù)責(zé)各類行業(yè)信息化整體解決方案的定制和支撐，相關(guān)資料庫的建立。

4、負(fù)責(zé)集客業(yè)務(wù)相關(guān)接入網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。

5、集客業(yè)務(wù)疑難故障的協(xié)調(diào)處理。

6、負(fù)責(zé)全市集客維護(hù)人員的業(yè)務(wù)及技術(shù)等的內(nèi)訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)全市集客技術(shù)支援的相關(guān)工作。

n 任職要求（同時滿足）：

1、取得全日制國民教育本科（不含民辦、獨立學(xué)院等形式）及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)對口。

2、原則上年齡在30周歲及以下，最高不超過35周歲。

3、具備三年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗且在工作期間有較為突出的業(yè)績或技術(shù)能力表現(xiàn)；具備國家或行業(yè)權(quán)威專業(yè)資格認(rèn)證，或者對口專業(yè)工作經(jīng)驗非常豐富。

4、品行良好，無違法違紀(jì)記錄。

5、認(rèn)同公司文化，身心健康。

6、吉安籍貫人員優(yōu)先考慮。

（二）社會渠道經(jīng)理（農(nóng)村）

崗位職責(zé)：

1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道日常走訪維系、培訓(xùn)指導(dǎo)工作，了解渠道實際需求和建議，及時解決困難和問題；

2、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道建設(shè)規(guī)劃和選址工作，以及渠道業(yè)務(wù)代辦管理。

3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道營銷活動落實情況的檢查、督促；

4、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道做好公司營銷活動和渠道政策的宣貫工作，指導(dǎo)渠道使用渠道業(yè)務(wù)辦理平臺或系統(tǒng)；

5、收集和了解對手營銷政策和渠道激勵政策，及時反饋上報；

6、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道開展節(jié)假日、店慶路演促銷和炒店活動，幫扶和指導(dǎo)社會渠道業(yè)務(wù)發(fā)展。

n 任職要求（同時滿足）：

1、原則上全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下；

2、通信工程\軟件工程\網(wǎng)絡(luò)工程\計算機\市場營銷\工商管理\電子商務(wù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

3、具備較強的語言溝通能力，有敏銳的營銷及團(tuán)隊合作意識，吃苦耐勞、執(zhí)行力強、勤奮敬業(yè)、善于開拓創(chuàng)新；

4、 計算機操作熟練，掌握常用的辦公軟件應(yīng)用；

5、品行良好，無違法違紀(jì)記錄，認(rèn)同企業(yè)文化，身心健康。

6、各招聘區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地生源優(yōu)先。

三、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。

四、簡歷投遞方式

方式一：網(wǎng)站投遞

1、點擊進(jìn)入網(wǎng)站（http://job.10086.cn）；

2、憑本人身份證注冊登記登陸網(wǎng)站；

3、了解招聘要求，選擇要申請的崗位，并點擊崗位名稱的鏈接，申請職位；

4、必須在網(wǎng)站上注冊后才能填寫簡歷，完成職位申請；

5、投遞截止時間為2016年8月28日18:00前。

方式二：微信投遞

關(guān)注“江西移動人力資源”微信公眾號，選擇“和招賢”，選擇“社會招聘”，進(jìn)入相應(yīng)的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明，在線填寫個人簡歷。

五、招聘程序

自愿報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用培訓(xùn)→試用→上崗。

六、選拔時間

2016年9月進(jìn)行筆試及面試，具體安排屆時將通過短信、電話或郵件的形式通知。