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  • 2023年阿壩州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告
    來(lái)源:中共阿壩州委組織部網(wǎng)站 閱讀:9317 次 日期:2023-04-23 09:55:34
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    2023年阿壩州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

    為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,吸引急需緊缺人才到阿壩州工作,不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)批準(zhǔn),阿壩州擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位

    松潘縣進(jìn)安鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名;

    松潘縣川主寺鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名;

    松潘縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品安全檢測(cè)員1名;

    壤塘縣行政審批局政務(wù)服務(wù)工程師1名。

    具體職位、職責(zé)見(jiàn)《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    (一)應(yīng)聘資格條件:

    1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

    2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    3.年滿十八周歲;

    4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

    8.法律規(guī)定的其他條件。

    招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的當(dāng)月。40周歲以下按1982年4月(含)以后出生、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握,以此類(lèi)推。對(duì)專(zhuān)業(yè)存在爭(zhēng)議的情形,由州委組織部組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行認(rèn)定,并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

    (二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

    應(yīng)聘人員不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月22日8:00至5月19日24:00,報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。

    2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表》(附件2),并將電子版報(bào)名表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名,通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括:

    (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;

    (2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

    (3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

    3.電子郵箱地址及咨詢電話詳見(jiàn)《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》(附件3)。

    (二)資格審查

    資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘任資格。資格初審主要根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件。

    資格初審合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,若達(dá)不到開(kāi)考比例,取消本次聘任,或者按規(guī)定程序報(bào)批同意后,從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十條規(guī)定進(jìn)行。

    (三)考試測(cè)評(píng)

    考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行,突出崗位特點(diǎn),重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。考試測(cè)評(píng)成績(jī)中筆試占60%、面試占40%。

    1.筆試

    筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,筆試總成績(jī)滿分為100分,其中公共知識(shí)測(cè)試占20%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占80%。

    2.面試

    筆試結(jié)束后,按聘任計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采取業(yè)績(jī)考察、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,面試內(nèi)容根據(jù)職位需要研究確定。

    筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)考察與體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象(差額1名,如無(wú)差額對(duì)象經(jīng)州委組織部同意可等額確定),并進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬體檢人員。

    體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)州委組織部同意可從同一職位面試人員中按考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘任人員名單,并在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站(http://www.abzzg.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

    (六)審批

    公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者所反映問(wèn)題不影響聘任的,擬聘任人員名單按程序報(bào)批。

    (七)辦理聘任手續(xù)

    聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。

    四、管理和待遇

    (一)聘期

    按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合聘任職位,聘任合同期限均為2年(含試用期3個(gè)月)。

    試用不合格人員由機(jī)關(guān)解除聘任合同(有關(guān)內(nèi)容寫(xiě)入聘任合同)。聘任制公務(wù)員試用期滿考核合格后,用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)州委組織部進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案由用人單位管理和保存。

    (二)考核

    聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。

    (三)薪酬待遇

    聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制。薪酬根據(jù)聘任職位,參考目前我州黨政機(jī)關(guān)同類(lèi)職位公務(wù)員的工資水平及調(diào)整情況等因素,綜合考慮同類(lèi)人員在市場(chǎng)、國(guó)企的薪酬標(biāo)準(zhǔn)等合理確定,主要由底薪+目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)+“五險(xiǎn)一金”構(gòu)成,最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定。

    (四)聘任合同的變更、解除或者終止

    聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

    (二)各職位具體情況可咨詢報(bào)考單位所在縣委組織部(咨詢電話見(jiàn)附件3)。

    (三)本公告由中共阿壩州委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話:0837-2820138。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:

    阿壩州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0837-2855872

    咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間為:

    工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30

    附件:1.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表

    2.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表

    3.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式

    中共阿壩州委組織部

    2023年4月21日

    來(lái)源:http://www.abzzg.gov.cn/abzwzzb/c106735/202304/468c97eeb00c48b3b599ed39cbecc510.shtml

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