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  • 2024年廣東科貿(mào)職業(yè)學院人才引進公告
    來源:廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:1569 次 日期:2024-01-19 11:17:46
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    2024年廣東科貿(mào)職業(yè)學院人才引進公告

    廣東科貿(mào)職業(yè)學院是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和教育部聯(lián)合推介的鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、國家示范性職業(yè)教育集團培育牽頭單位、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設計劃建設單位、廣東省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學校、高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改省級試點校、全國第三批現(xiàn)代學徒制試點單位,全國1+X證書制度試點單位。

    因為了適應學校辦學規(guī)模擴大和事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘40名高層次、急需緊缺人才,有關事項公告如下:

    一、招聘對象

    普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

    二、招聘基本條件

    (一)報考人員應具備以下基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

    4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.招聘公告要求的其他條件,具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件。(詳見招聘崗位信息表)

    (二)有下列情況之一者,不得報名參加招聘

    1.受過刑事處罰的;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    3.被開除公職的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、報名

    (一)報名時間 。

    2024年01月17日 至 2024年12月31日

    (二)報名方式。

    本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,不設現(xiàn)場報名,報名網(wǎng)址:https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login。

    (三) 注意事項。

    1.每位應聘人員限報一個崗位; 2.年齡、工作經(jīng)歷計算至報名截止日; 3.應聘人員確保報名時提供的有關資料真實、準確; 4.境外畢業(yè)生可選相近專業(yè)報考,港澳學習、留學回國人員須于報名截止日期前取得教育部中國留學服務中心認證證書; 5.報名材料包括:身份證、各階段學歷學位證書、職稱證書及業(yè)績相關佐證材料等。

    (四)資格審查。

    學校對應聘人員資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件,或提供的材料、信息不實的,取消其報考資格或聘用資格。

    四、考核

    考核分為初步考核和正式考核。初步考核結合應聘人員業(yè)績成果、個人意愿、人崗適合度等擇優(yōu)確定為正式考核對象。正式考核采用面試(主要是試講、專業(yè)水平考核、科研能力考核、實踐能力考核、工作業(yè)績考核、心理測試、綜合素質(zhì)測評等形式)的方式進行。面試成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后2位,70分以上為合格。面試成績即為考試綜合成績。同一崗位若有多人參加面試,根據(jù)綜合成績高低排序擇優(yōu)錄取。如綜合成績相同,則按面試主評委評分高低排序確定名次。

    五、體檢

    體檢項目和標準按招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

    六、考察

    考察工作按照招聘有關規(guī)定組織實施。

    七、公示和聘用

    經(jīng)考核、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳企事業(yè)單位調(diào)配人員申辦系統(tǒng)網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

    八、聯(lián)系方式

    劉老師 0763-3987943(人力資源部) 陳老師 0763-3987951(紀檢室)

    附件:廣東科貿(mào)職業(yè)學院事業(yè)單位人才引進崗位表.xlsx 廣東科貿(mào)職業(yè)學院

    2024年01月10日

    來源:https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/rcyj/content/post_4329751.html

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