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中國光大銀行股份有限公司寧波分行

2024年春季校園招聘啟事

一、寧波分行簡介

（一）我們是有歷史、有背景的銀行。中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市，2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。截至2023年末，中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1312家，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國150個經(jīng)濟(jì)中心城市。

中國光大銀行寧波分行成立于1999年8月25日，是中國光大銀行轄屬的一級分行。寧波分行現(xiàn)有經(jīng)營單位26家，其中綜合性經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)（支行）18家，對公經(jīng)營部門8家，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了對寧波縣、市、區(qū)的全覆蓋。

（二）我們是有責(zé)任、有口碑的銀行。自成立以來，寧波分行依托金融央企背景及集團(tuán)金融全牌照優(yōu)勢，以客戶為中心，以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為手段，在為寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，實(shí)現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，理財業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)連續(xù)位居中國光大銀行系統(tǒng)內(nèi)前列和寧波區(qū)域同業(yè)前茅，樹立了理財銀行、創(chuàng)新銀行等良好的品牌形象。

（三）我們是重人才、育人才的創(chuàng)新銀行。寧波分行著眼未來，注重對青年英才的前瞻性培養(yǎng)。每年通過派往基層鍛煉、多崗位交流學(xué)習(xí)等方式，致力于培養(yǎng)一批道德品質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)全面和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的青年優(yōu)秀英才！

加入我們，相約光大——

有競爭力的薪酬福利待遇

“導(dǎo)師一對一”全方位追蹤式育才模式

“管理+專業(yè)+技能”多通道職業(yè)發(fā)展路徑

崗位公開、集團(tuán)“招賢館”、海外人才庫平臺廣闊......

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類、法務(wù)類共4大類崗位。崗位說明如下：

金融科技類 - 金融科技崗寧波

培養(yǎng)既熟悉銀行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的金融科技復(fù)合型專業(yè)人才。

市場營銷類 - 對公客戶經(jīng)理寧波

1.培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、管理人才，從事區(qū)域市場分析、客戶關(guān)系管理、營銷服務(wù)方案策劃與實(shí)施；

2.分析與發(fā)掘企業(yè)需求，拓展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，為企業(yè)提供一攬子金融服務(wù)。

市場營銷類 - 零售客戶經(jīng)理寧波

1.培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、管理人才，根據(jù)個人客戶的需求為其提供金融服務(wù)，滿足客戶個性化理財需求；

2.直接參與零售業(yè)務(wù)推動工作，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶。

柜面操作類 - 綜合柜員寧波

培養(yǎng)銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)能手，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)操作等工作。

法務(wù)類 - 非訴訟法律事務(wù)崗寧波

從事日常業(yè)務(wù)所涉法律文本的審查，提供法律咨詢與支持，協(xié)助開展普法、法治宣傳等工作。

法務(wù)類 - 清收處置崗寧波

從事特殊資產(chǎn)的經(jīng)營管理、保全清收、相關(guān)訴訟和仲裁，制定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和以物抵債方案，申報破產(chǎn)債權(quán)，根據(jù)授權(quán)代表我行參加司法破產(chǎn)重整和清算等工作。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識。

（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

3.金融科技崗要求研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求本科及以上學(xué)歷。

（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時間安排

（面試、簽約及體檢時間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

01. 網(wǎng)上報名- 2024年4月

02. 簡歷篩選- 2024年4月

03. 在線測評- 2024年5月上旬

04. 筆試- 2024年5月上旬

05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

06. 簽約- 2024年6月

07. 體檢- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2024年4月23日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

對公客戶經(jīng)理（寧波）

非訴訟法律事務(wù)崗（寧波）

金融科技崗（寧波）

零售客戶經(jīng)理（寧波）

清收處置崗（寧波）

綜合柜員（寧波）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html