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  • 2024年招商銀行沈陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告
    來(lái)源:招商銀行網(wǎng)站 閱讀:3212 次 日期:2024-06-18 14:47:51
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    招商銀行沈陽(yáng)分行2024年社會(huì)招聘公告

    招商銀行沈陽(yáng)分行成立于1994年6月28日,經(jīng)過(guò)30年的磨礪,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有口皆碑。截至2023年末,沈陽(yáng)分行資產(chǎn)總額1522.2億元,實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)15.1億元,已發(fā)展成為地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚的股份制商業(yè)銀行之一。

    沈陽(yáng)分行始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才,共同打造百年招銀的宏圖偉業(yè)。

    一、招聘崗位及崗位職責(zé)

    (一)分行信息技術(shù)部總經(jīng)理

    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)總行相關(guān)要求,結(jié)合分行工作實(shí)際,制定并指導(dǎo)落實(shí)部門工作目標(biāo),對(duì)本部門工作全面負(fù)責(zé);

    2.關(guān)注信息技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),具有創(chuàng)新意識(shí),洞察分行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中存在的問(wèn)題,提升分行數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新能力、可復(fù)用產(chǎn)品落地能力;

    3.持續(xù)推動(dòng)開(kāi)放融合,完善系統(tǒng)建設(shè),主動(dòng)科技賦能,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供技術(shù)支持和全力保障;

    4.統(tǒng)籌部門合規(guī)管理工作,注重信息科技風(fēng)險(xiǎn)防范能力建設(shè)和信息安全管理,做好應(yīng)急預(yù)案。

    5.負(fù)責(zé)完善部門人員隊(duì)伍建設(shè),關(guān)注員工成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)人才。

    崗位要求:

    1.碩士及以上學(xué)歷,IT相關(guān)專業(yè),資質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科及以上學(xué)歷;

    2.熟悉軟件開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)主流技術(shù)棧,精通至少一門編程語(yǔ)言,掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(kù);

    3.具備8年以上金融行業(yè)或科技領(lǐng)域IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行技術(shù)架構(gòu),具備豐富的技術(shù)規(guī)劃、全局技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)大中型項(xiàng)目研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn);

    4.具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效培養(yǎng)、激勵(lì)下屬,提升分行科技隊(duì)伍能力;

    5.具有較高的政治素質(zhì),為人正直,處事公正,作風(fēng)正派,廉潔自律,團(tuán)結(jié)同事,品行端正,無(wú)不良記錄;

    6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同招行文化理念,忠誠(chéng)有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的開(kāi)放融合意識(shí)以及進(jìn)取精神和敬業(yè)精神;

    7.符合招商銀行近親屬回避的要求。

    (二)分行信息技術(shù)部總經(jīng)理助理

    崗位職責(zé):

    1.在總行明確的技術(shù)框架下,組織制定IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃,實(shí)施系統(tǒng)建設(shè),不斷完善健全分行系統(tǒng)運(yùn)行管理、IT業(yè)務(wù)連續(xù)性保障、信息安全管理體系;

    2.具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力,有效提升分行對(duì)相關(guān)工具平臺(tái)的應(yīng)用能力,促進(jìn)軟件工程管理的規(guī)范化、體系化;

    3.配合部門總經(jīng)理做好人員管理,提高專業(yè)能力水平,完善考核工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效能;

    4.完成分行交辦的其他工作事項(xiàng)。

    崗位要求:

    1.碩士及以上學(xué)歷,IT相關(guān)專業(yè),資質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科及以上學(xué)歷;

    2.熟悉軟件開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)主流技術(shù)棧,精通至少一門編程語(yǔ)言,掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(kù);

    3.具備6年以上軟件開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備IT產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

    4.具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效指導(dǎo)分行研發(fā)人員開(kāi)展工作,提升人員效能;

    5.具有較高的政治素質(zhì),為人正直,處事公正,作風(fēng)正派,廉潔自律,團(tuán)結(jié)同事,品行端正,無(wú)不良記錄;

    6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同招行文化理念,忠誠(chéng)有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的開(kāi)放融合意識(shí)以及進(jìn)取精神和敬業(yè)精神;

    7.符合招商銀行近親屬回避的要求。

    二、工作地點(diǎn)

    沈陽(yáng)市

    三、招聘流程

    簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—筆面試—背景調(diào)查—體檢—錄用

    報(bào)名截止時(shí)間:2024年7月14日(周日)23:59(北京時(shí)間)

    四、應(yīng)聘方式

    應(yīng)聘者可通過(guò)以下方式申請(qǐng)感興趣的職位,在線注冊(cè),投遞簡(jiǎn)歷!

    官方網(wǎng)站:登陸招商銀行招聘官方網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/,點(diǎn)擊社會(huì)招聘—查看全部—沈陽(yáng)分行,準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息將是您應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。

    官方微信:關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái),點(diǎn)擊“招了-社會(huì)招聘-查看全部”,選擇沈陽(yáng)分行,申請(qǐng)職位并投遞簡(jiǎn)歷。

    五、注意事項(xiàng)

    1.僅可通過(guò)官方渠道投遞簡(jiǎn)歷,招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用;

    2.請(qǐng)完整填寫簡(jiǎn)歷資料,所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消應(yīng)聘資格;

    3.我行將通過(guò)短信及郵件通知面試等相關(guān)事宜,請(qǐng)保證填寫聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤;

    4.如有疑問(wèn),可發(fā)送郵件至zhsyzp@cmbchina.com咨詢。

    來(lái)源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=A85CD4AD-D737-4DBA-90EF-09769ABFD876

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