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東莞市應(yīng)急管理局2023年第四次自主公開招聘特別聘員公告

根據(jù)工作需要，東莞市應(yīng)急管理局面向社會招聘2名特別聘員。參照《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號）規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持

德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

東莞市應(yīng)急管理局招聘危險化學(xué)品安全監(jiān)管領(lǐng)域駐局專家1名、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)領(lǐng)域駐局專家1名。具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

駐市應(yīng)急管理局專家特別聘員待遇為25萬元人民幣/年，薪酬構(gòu)成參照《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理實(shí)施辦法》（東人發(fā)〔2017〕3號）執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

（1）政治立場堅(jiān)定，熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；

（2）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任駐局專家工作，并接受相關(guān)部門的管理；

（3）具備大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷、副高級及以上職稱（或者獲得注冊安全評價師、注冊安全工程師資格），實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和事件處置能力，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷10年以上;

（4）年齡一般不超過60周歲（含60周歲），身體健康，能參與安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、事故調(diào)查分析、應(yīng)急處置等工作。

2.報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員填寫好《東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報(bào)名表》（附件1），并附上個人簡歷及如下報(bào)名資料發(fā)送至dgyj_rsjyk@dg.gov.cn，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個職位。

（1）《東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報(bào)名表》（電子版、簽名掃描版）；

（2）身份證原件掃描件；

（3）戶口簿原件掃描件；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件（按報(bào)崗位的要求提供）；

（5）相關(guān)職稱證書、資格證原件掃描件（按報(bào)崗位的要求提供）；

（6）近期一寸免冠正面彩色電子照片；

（7）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件掃描件；

（8）長期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動合同掃描件。

3.報(bào)名時間：2023年12月19日至27日

所有報(bào)名資料壓縮為一個壓縮包上傳附件，郵件命名格式：東莞市應(yīng)急管理局+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)。

（三）資格審查

將通過郵件通知報(bào)考人員是否通過資格審查。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

（四）考試

考核以“面試+評審”的方式進(jìn)行，面試成績采用百分制。面試成績設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

1.面試

面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識、綜合分析等能力。面試考官由市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家合計(jì)5人組成，面試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績高低（面試成績以電話形式通知）按照1:3比例確定入圍評審人員，同分?jǐn)?shù)者一并進(jìn)入評審環(huán)節(jié)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)比例不足的按實(shí)際人數(shù)開展評審。

2.評審

由市應(yīng)急管理局組織綜合評審組，對入圍評審者的資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進(jìn)行綜合考察評審，根據(jù)評審結(jié)果，遴選1名招聘對象作為體檢人選。具體評審方式由市應(yīng)急管理局確定。

經(jīng)面試、評審如無適合人選，相關(guān)職位可不招聘。

（五）體檢

組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員若對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

在綜合評審和體檢等過程中，如遇放棄資格或體檢不合格等情況，本單位視情況研究是否按名次順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與報(bào)名表中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

咨詢電話：0769-22229163；聯(lián)系人：方小姐、張小姐、賴小姐

附件：1、東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報(bào)名表.wps

2、東莞市應(yīng)急管理局2023年第四次招聘特別聘員崗位表.wps

東莞市應(yīng)急管理局

2023年12月13日

來源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4121496.html